Menschen. Vertrauen. Höffner.
Menschen. Vertrauen. Höffner.
Karriereseite und Stellenangebote – Möbel Höffner
Menschen. Vertrauen. Höffner.
Als einer der größten Möbelhändler in Deutschland bietet Höffner an aktuell 25 Standorten für über 10.000 Menschen einen sicheren und faszinierenden Arbeitsplatz. Ob Verkaufsprofi mit langjähriger Berufserfahrung, Quereinsteiger der Neues entdecken will oder Auszubildende, die in die Möbelwelt eintauchen. Wir bieten für jeden ein passendes Jobangebot. An unseren Standorten bekommen Sie die Chance sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.
Bei Höffner gibt es keinen Stillstand, sondern nur den gemeinsamen Weg nach vorne!
Jobstart leicht gemacht
Wir begleiten Sie von Beginn an und starten gemeinsam mit Ihnen durch. Ganz gleich mit welcher Vorerfahrung Sie bei uns starten möchten. Gemeinsam finden wir den passenden Grundstein für Ihre Karriere und begleiten Sie auch darüber hinaus weiter.
Quereinsteiger
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Sie haben unterschiedlichste Möglichkeiten um bei uns erfolgreich durchzustarten.
Berufserfahrene
Sie haben bereits erste Erfahrungen in Ihrem Wunschjob gesammelt? Wir haben bestimmt die richtige Herausforderung für Sie!
Führungskräfte
Sie haben bereits Führungserfahrungen gesammelt? Wir freuen uns, wenn Sie diese bei uns einbringen und mit uns gemeinsam weiter wachsen!
Aushilfen
Sie sind auf der Suche nach einen Nebenjob? Wir haben bestimmt etwas passendes für Sie in unseren Bereichen: Verkauf, Lager, Kasse, Kinderland oder Restaurant.
Auszubildende
Sie möchten eine Ausbildung bei uns beginnen? Dann sind Sie genau richtig - wir bieten Ihnen eine exzellente Ausbildung in den unterschiedlichsten Berufen an.
Studierende
Sie möchten eine Ausbildung mit einem Studium verbinden? An unseren 24 Standorten bieten wir duale Studiengänge mit tollen Perspektiven an.
Unsere Unternehmensbereiche
Krieger Unternehmensgruppe
Ausbildung & Studium
Weiterbildung
Restaurant Kochmütze
Ihr Ansprechpartner
Kerstin Meyer-Koslowski
HR-Managerin
Höffner, KHG
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und nicht-definiert (m/w/x) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
